Offres d'emploi
Directeur Général Adjoint - Ressources (F/H)
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants – 100 agents) recrute un directeur général adjoint ressources.
Vous garantissez la fiabilité financière, juridique et organisationnelle de la collectivité tout en accompagnant la stratégie et les projets des élus.
Sous l’autorité de la DGS, vous serez en charge de la coordination des directeurs de pôle, du pilotage financier et budgétaire de la collectivité, du suivi numérique, de l’accompagnement des projets structurants ainsi que de la participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.
Missions :
L'agent exerce les missions suivantes :
- Direction générale :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
- Assurer un rôle d’appui et de conseil auprès du DGS et des élus
- Participer au collectif de direction et au pilotage des projets transversaux
- Finances – commande publique :
- Elaborer et piloter le budget communal et du CCAS
- Réaliser les analyses financières et prospectives
- Sécuriser l’exécution budgétaire et optimiser les ressources financières
- Assurer le suivi de la dette et des équilibres financiers
- Ressources humaines :
- Participer à la définition de la stratégie RH
- Optimiser la procédure d’élaboration du budget RH et intégrer les contraintes financières
- Piloter la masse salariale
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales
Une sensibilité aux enjeux et aux évolutions sur le numérique serait un plus.
Formation : Formation en droit public ou droit des collectivités territoriales souhaitée
Savoirs :
- Maitrise des finances publiques locales (M57 et M22)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la commande publique
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
- Capacité d’analyse financière et stratégique
- Aptitude au pilotage transversal et à la conduite de projet
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitude au conseil et à l’aide à la décision
Savoir-être :
- Sens du service public
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et managériales
- Capacité à travailler dans un environnement politique
Date limite des candidatures : 24 juin 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026
Entretien : 20 juillet 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
ATSEM (F/H)
Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous serez également en charge de la préparation et l’entretien des locaux et du matériel.
Prise de poste : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 20 juin 2026
Emploi permanent – Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Adjoint au directeur des services techniques (F/H)
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous occupez un poste transversal participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de l’animation de l’ensemble des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs).
Prise de poste : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 26 juin 2026
Emploi permanent – Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Auxiliaire de puériculture (F/H)
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur autonomie.
Vous assurez un accueil bienveillant des familles, participez aux soins du quotidien et contribuez à l’éveil des enfants au sein d’une équipe engagée dans la qualité de l’accueil.
Prise de poste : 24 août 2026
Date limite de candidature : 26 juin 2026
Poste à temps complet – Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Accompagnant éducatif petite enfance (F/H)
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien en répondant à leurs besoins fondamentaux et en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Prise de poste : 24 août 2026
Date limite de candidature : 26 juin 2026
Poste à temps complet – Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Adjoint d'animation ALSH (F/H)
Placé sous l’autorité du responsable de l’ALSH, vous accueillez les enfants et mettez en place des activités d’animation et de loisirs adaptées à leurs besoins, dans le respect du projet éducatif de la structure.
L'agent exerce les missions suivantes :
- ALSH : Organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service / Accueillir les parents, les informer et répondre à leurs questions
- Pedibus du midi : Accompagnement des enfants sur le trajet entre les écoles et le restaurant scolaire / aide au service du repas des enfants / surveillance dans la cour d’école
- Périscolaire : Assurer l’accompagnement des enfants depuis les établissements scolaires vers les différents lieux d’accueil / Préparer et aménager les espaces d’accueil avant leur arrivée puis veiller à leur rangement /Organiser et mettre en place le goûter, le distribuer aux enfants / Animer activement les temps d’accueil en proposant des activités adaptées et en favorisant leur participation. Participer à l’aide aux devoirs
Prise de poste : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 26 juin 2026
Poste à temps non complet (32/35ème) – Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Mme Dominique LE MEUR
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56390 GRAND-CHAMP
Ou par courriel à : grh@grandchamp.fr